Stellenangebot | Job offer
AILSSonstiges
- Fachrichtung | Discipline
- Architektur
- Art der Beschäftigung | Form of Employment
- Anstellung
- Letzte Aktualisierung | Last updated
- 02.04.2025
- Kontakt | Contact
- Herr Schweda
- 50935 Köln
Telefon 0221-3555559-0- bewerbung@koeln-lindenthaler.de
- https://www.koeln-lindenthaler.de
Architekt / Bauingenieur / Projektleiter (m/w/d) in der Wohnungsgenossenschaft
AILSSonstiges
- Fachrichtung | Discipline
- Architektur
- Art der Beschäftigung | Form of Employment
- Anstellung
- Letzte Aktualisierung | Last updated
- 02.04.2025
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Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekt / Bauingenieur / Projektleiter (m/w/d)
Unsere Investitionsplanung unterliegt nicht der Gewinnmaximierung, umfasst die konstante Projektierung von Maßnahmen über Jahrzehnte hinaus und wird auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten nachhaltig umgesetzt.
Ihre Aufgaben
• Sie beraten den Vorstand hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotenzial und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen
• Sie planen und setzen Projekte – ggf. auch mit externer Unterstützung - im Wohnungsbau unter Berücksichtigung moderner Architektur und Bautechnologie um
• Sie definieren Projektkosten, -termine und -qualitäten und stellen deren Einhaltung sicher
• Sie steuern und koordinieren sämtliche notwendigen externen Projektbeteiligte wie Architekten, Fachingenieure, Gutachter, ausführende Firmen und Behörden - Bauherrenvertretung
• Sie sind verantwortlich für die laufende Projektkommunikation und sichern so die lückenlose Abstimmung zwischen allen Beteiligten
Ihr Profil
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Sie arbeiten schon mehrere Jahre engagiert in der Planung und Umsetzung von Bau-/Modernisierungsprojekten, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft
• Sie setzen Ihre Durchsetzungsfähigkeit bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben ein
• Sie überzeugen mit Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
Wir bieten
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft (inkl. 13+14 Mo-natsgehalt)
• Ausgewogene Work-Life-Balance auf Basis einer Std./Woche von 37,0;
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage an Karneval, Heiligabend + Silvester
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert
• Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftsorientierten und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche