Projektleitung / Architektin/Architekt (m/w/d) - Bauwirtschaft

IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Abwicklung der Bauplanung – vom ersten Entwurf über die Baugenehmigung bis hin zur Detailplanung.
- Sie klären baurechtliche Fragestellungen und stellen sicher, dass alle relevanten Vorschriften und Normen eingehalten werden.
- Sie beraten interne und externe Stakeholder zu Bauvorhaben und übernehmen die Hinweispflicht zu rechtlichen und technischen Aspekten der Planung und Ausführung.
- Sie koordinieren sich regelmäßig mit zuständigen Ämtern und Gremien und vertreten die Interessen der Abteilung Bauwirtschaft.
- Sie sorgen für eine kontinuierliche Überwachung der Projektkosten sowie der Qualität der Bauausführung und optimieren laufende Prozesse zur Effizienzsteigerung.


IHR PROFIL
- Sie haben ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen und können die Bauvorlageberechtigung nachweisen.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten im Bereich Gesundheitswesen mit und verstehen die besonderen Anforderungen an Infrastruktur und Funktionalität in diesem Bereich.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger CAD-Software und beherrschen die relevanten Programme für die Planung und Visualisierung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Objektüberwachung, der VOB und den technischen Regelwerken mit.
- Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.
- Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Engagement mit und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.

IHRE VORTEILE
- Zukunftsweisend: Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
- Verantwortung und Perspektive: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Perspektive, die Leitung der Abteilung Bauwirtschaft zu übernehmen.
- Optimaler Start: Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.