Mobilitätsbeauftragte:r (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.
Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.
Für die Abteilung 9.67 Verkehrsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mobilitätsbeauftragte:r (m/w/d)


im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA bewertet.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten:
• Stärkung und Weiterentwicklung des gesamtstädtischen Mobilitätsmanagement
o Mitwirkung an der Aufstellung und Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplanes (VEP)
o Erstellung verkehrsthematischer Beiträge zu Planungen anderer Fachabteilungen oder Planungsträger
o Prüfung und Beurteilung von straßenbautechnischen Entwürfen / Detaillösungen aus den Bereich der Nahmobilität und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
o Auswertung und Prüfung fachspezifischer Gutachten im Rahmen laufender Projektplanung in Hinblick auf Auswirkungen auf das gesamtstädtische Mobilitäts- und ÖPNV-Angebot
o Analyse der örtlichen Mobilitäts- und ÖPNV-Angebote bzw. Bedarfe zur Weiterentwicklung des kommunalen Angebotes
o Vertretung der städtischen Interessen aus dem Bereich ÖPNV und Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Nahverkehrsplanung des Rhein-Erft-Kreises

• Koordination des kommunalen Mobilitätsmanagements
o Koordination und Geschäftsführung interner und externer Arbeitskreise und Projektgruppen zu Verkehrs- und Mobilitätsthemen
o Vertretung städtischer Interessen bei überregionalen Mobilitätskonzepten (insbesondere Radverkehrsprojekte und ÖPNV)
o Zentrale Kontaktstelle der Stadt Frechen für Bürger:innen, Verbände, Interessensvertretungen, Institutionen und Behörden in allen Fragen der multimodalen Mobilität sowie der Nah- und Elektromobilität
o Erstellung eines jährlichen Mobilitätsberichtes
o Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Moderation von Diskussionsveranstaltungen, Erstellung von Themenpräsentationen, Förderung und Begleitung von Mobilitätsaktionen und -initiativen
• Zusammenarbeit mit den Verkehrsträgern und -gesellschaften
• Vertretungsaufgaben, Kommunikation und Interessenvertretungen

Ihre fachliche Qualifikation:
Erwartet wird:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fächergruppe Ingenieurswissenschaften in den Studienfächern Bau-/ Verkehrsingenieurwesen (Vertiefung Verkehrsplanung), Mobilitätsmanagement, oder einem vergleichbaren Studienfach mit einem entsprechenden Schwerpunkt- / Aufbaustudium (Diplom FH/TH, Bachelor oder Master)

Wünschenswert wäre:
• Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsmanagement, möglichst im kommunalen Umfeld
• Absolvierung des Lehrganges „Kommunales Mobilitätsmanagement“ bzw. die Bereitschaft an diesem teilzunehmen

Ihre persönliche Qualifikation:
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und fachlicher Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit gegenüber gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen
• Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Firmen, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien
• Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und –controlling
• Sichere EDV-Anwendung in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in Fachanwendungen wie CAD / Plateia / GIS einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte
• Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden, wenn der Teilzeitumfang mehr als 75 % der jeweiligen Regelvollarbeitszeit in einer 5-Tage-Woche beträgt.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.


Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Herr Lessenich (02234 501-1586) oder die Personalentwicklerin Frau Effertz (02234 501-1262) gerne zur Verfügung.