Stellenangebot | Job offer
AILSSonstiges
- Fachrichtung | Discipline
- Architektur
- Art der Beschäftigung | Form of Employment
- Anstellung
- Letzte Aktualisierung | Last updated
- 03.07.2025
- Kontakt | Contact
- Jürgen Käller
- 33617 Bielefeld
- juergen.kaeller@evkb.de
- https://karriere.evkb.de/anzeige/stellvertretende-leitung-der-bauabteilung-mwd.html
Stellvertretende Leitung der Bauabteilung (m/w/d) - Ev. Klinikum Bethel
AILSSonstiges
- Fachrichtung | Discipline
- Architektur
- Art der Beschäftigung | Form of Employment
- Anstellung
- Letzte Aktualisierung | Last updated
- 03.07.2025
- Kontakt | Contact
- Jürgen Käller
- 33617 Bielefeld
- juergen.kaeller@evkb.de
- https://karriere.evkb.de/anzeige/stellvertretende-leitung-der-bauabteilung-mwd.html
IHRE AUFGABEN
-Sie sind für die Abwicklung der Planung vom Entwurf über Baugenehmigung und Detailplanung verantwortlich.
-Sie sind zuständig für die Aufklärung von baurechtlichen Fragen.
-Sie übernehmen Beratungstätigkeiten und Hinweispflicht zu Bauvorhaben an verschiedene Stakeholder.
-Sie stimmen sich mit Gremien und Ämtern ab.
-Sie führen eine kontinuierliche Kosten- und Qualitätskontrolle durch.
-In Vertretung übernehmen Sie die Leitung der Bauabteilung und werden im Zuge der Nachfolgeplanung sukzessive an die Aufgaben der Leitung der Bauabteilung herangeführt.
IHR PROFIL
-Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium und sind bei der Architektenkammer als Architektin/Architekt eingetragen.
-Sie haben Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im Gesundheitswesen.
-Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software.
-Sie besitzen gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften.
-Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
-Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft.
-Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung oder wollen den nächsten Karriereschritt gehen.
IHRE VORTEILE
-Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
-Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!