Stellenangebot | Job offer
AILSSonstiges
  • Fachrichtung | Discipline
  • Architektur
  • Art der Beschäftigung | Form of Employment
  • Anstellung
  • Letzte Aktualisierung | Last updated
  • 20.01.2026

Projektmitarbeitende für Ausschreibung und Vergabe (m/w/d)

AILSSonstiges
  • Fachrichtung | Discipline
  • Architektur
  • Art der Beschäftigung | Form of Employment
  • Anstellung
  • Letzte Aktualisierung | Last updated
  • 20.01.2026
Kraus Architekten steht für innovative und nachhaltige Architektur, die begeistert und inspiriert. Wir gestalten zeitlose Räume, die Design und Funktion verbinden. Unser internationales Team arbeitet leidenschaftlich und präzise, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen - mit dem Ziel, Lebensqualität zu verbessern und nachhaltige Umgebungen zu schaffen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Ausschreibung und Vergabe suchen wir ein neues Teammitglied.

Deine Aufgaben:
Pflegen und Auswerten von Baupreisen und Leistungsverzeichnissen
Erstellen und Fortschreiben von Leistungsbeschreibungen nach aktuellen Normen (VOB/C, Richtlinien)
Ermitteln von Mengen auf Basis der Ausführungsplanung
Vorbereitung und Versenden von Ausschreibungen
Prüfen und Bewerten von Angeboten
Zusammenstellen von Vergabeunterlagen und Koordinieren von Terminen
Vorbereiten und Durchführen von Vergabegesprächen mit Bauherrn und Firmen
Interne Kommunikation und Arbeitsprozesse mit Tools wie Office, Teams, ORCA

Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe
Grundkenntnisse in AVA (ORCA)
Grundkenntnisse der HOAI/VOB/BGB
Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse

Unsere Leistungen für dich:
Transparenz, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationsstruktur
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Möglichkeiten für Home-Office
Attraktive Vergütung mit Überstundenausgleich
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kollegiales und vielfältiges Arbeitsumfeld
Moderne digitale Arbeitstools und -prozesse
Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen)
Feedbackkultur und regelmäßige Entwicklungsgespräche
24 Urlaubstage plus Sonderurlaub
Regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken - von Tastings und Spieleabenden bis hin zu Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Museumsbesuche und mehr

Schnell und kompakt informiert

Jeden Monat die wichtigsten Entscheidungen und Aktivitäten in Ihr Postfach.

Jetzt kostenlosen Newsletter abonnieren