Stellenangebot | Job offer
AILSSonstiges
- Fachrichtung | Discipline
- Architektur / Stadtplanung / Sonstiges
- Art der Beschäftigung | Form of Employment
- Anstellung / Anstellung in Teilzeit
- Letzte Aktualisierung | Last updated
- 09.12.2025
- Kontakt | Contact
- Britta Salinger
- 40474 Düsseldorf
- bewerbungen@rkwmail.de
- https://rkw.plus/de/#
Spezialist Vertragsmanagement/ Vertragsmanager/ Contract Manager (m/w/d) für Architekturleistungen
AILSSonstiges
- Fachrichtung | Discipline
- Architektur / Stadtplanung / Sonstiges
- Art der Beschäftigung | Form of Employment
- Anstellung / Anstellung in Teilzeit
- Letzte Aktualisierung | Last updated
- 09.12.2025
- Kontakt | Contact
- Britta Salinger
- 40474 Düsseldorf
- bewerbungen@rkwmail.de
- https://rkw.plus/de/#
Ihre Aufgaben:
- Kalkulation und Ausarbeitung von Leistungs- und Honorarangeboten über Architekten- oder Generalplanerleistungen
- Einholung und Prüfung von Leistungs- und Honorarangeboten von Fachplanern
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen mit Auftraggebern und Fachplanern
- Begleitung der Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und Fachplanern
- Erarbeitung von Nachtragshonorarangeboten
- wirtschaftliche und rechtliche Verfolgung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektcontrolling
- Beratung der Geschäftsführung und der Projektteams zu (honorar-)rechtlichen Themen
- Ansprechpartner für vertragliche Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der wirtschaftlichen und rechtlichen Abwicklung von Planungs- und Bauprojekten
- gute Kenntnisse der HOAI, der AHO und des Werkvertragsrechts sowie mindestens juristische Grundkenntnisse
- analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Im Gegenzug bieten wir:
- flache Hierarchien mir direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt
- Förderung der beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
- Corporate Benefits, Business Bike, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge